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{"sheet":"R4調査票","index":0,"n_rows":126,"n_cols":27,"rows_kept":126,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[5,8,5,11],[6,3,6,7],[109,8,109,12],[37,10,37,11],[36,10,36,11],[37,7,37,9],[36,7,36,9],[50,4,50,13],[65,1,65,19],[68,1,68,8],[68,11,68,19],[70,7,70,8],[70,18,70,19],[105,1,105,19],[107,18,107,19],[108,18,109,19],[2,3,2,7],[2,8,2,11],[0,2,0,16],[0,17,0,19],[80,2,82,18],[53,2,62,18],[52,2,52,5],[79,2,79,5],[3,3,3,15],[4,12,4,15],[5,12,5,15],[6,12,6,15],[30,2,30,5],[4,3,4,7],[4,8,4,11],[5,3,5,7],[20,7,20,8],[20,18,20,19],[33,1,33,19],[31,12,31,16],[0,0,0,1],[2,1,2,2],[3,1,3,2],[4,1,4,2],[5,1,5,2],[6,8,6,11],[2,12,2,15],[1,1,1,2],[1,3,1,7],[1,8,1,11],[1,12,1,15],[6,1,6,2],[10,1,10,19],[12,1,12,3],[12,11,12,15],[19,1,19,8],[19,11,19,19],[114,18,114,19],[112,1,112,19],[38,18,38,19],[84,2,86,18],[89,2,102,18],[88,2,88,4],[83,2,83,5]]}
["別紙９",null,"公共工事設計労務単価の改定に伴う対応状況に関する調査について",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"(2023)令和５年度用",null,null,null,{"$f":"IF(COUNTIF(D2,\"/\")<1,TEXT(D2,\"ge/mm/dd\"),D2)","v":"M33/01/00"}]
[null,"調査年月日",null,null,null,null,null,null,"直近上位の注文者名",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(COUNTIF(M2,\"*経常*\")=1,MID(M2,1,FIND(\"経常\",M2)-1)&\"　経常JV\",IF(COUNTIF(M2,\"*特定*\")=1,MID(M2,1,FIND(\"特定\",M2)-1)&\"　特定JV\",IF(M2=\"\",\"\",IF(M5=\"２次下請負人\",\"（\"&M2&\"）\",IF(M5=\"３次下請負人\",\"（（\"&M2&\"））\",M2)))))","v":""}]
[null,"工事番号",null,null,null,null,null,null,"発注機関",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(D3=\"\",\"\",TEXT(D3,\"0000\"))","v":""}]
[null,"工事名",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(M3=\"\",\"\",MID(M3,FIND(\"建設管理部\",M3)-2,2))","v":""}]
[null,"会社名",null,null,null,null,null,null,"元請・下請",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(M5=\"元請負人\",\"元\",IF(M5=\"１次下請負人\",\"1次\",IF(M5=\"２次下請負人\",\"2次\",IF(M5=\"３次下請負人\",\"3次\",\"\"))))","v":""}]
[null,"住　所",null,null,null,null,null,null,"本社所在地（道内・道外）",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(M6=\"道外\",\"道外\",\"\")","v":""}]
[null,"担当者名",null,null,null,null,null,null,"連絡先"]
[]
[null,"◎今調査にあわせて別途提出いただく「平均労務費算出票」に記載の技能労働者について次の質問に回答願います。"]
[]
[null,"　Ⅰ　令和３年３月以降、貴社の技能労働者の賃金水準を引き上げましたか。①②それぞれ該当する職種に『人数』を記入し、理由を回答してください。"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"　※①②の合計人数は、平均労務費算出票に記載した技能労働者の合計人数と一致します。"]
[null,"①引き上げた",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"②引き上げていない・引き下げた"]
[null,null,null,null,null,null,"（人）",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"（人）"]
[null,"特殊作業員","普通作業員","軽作業員","とび工","鉄筋工","運転手（特殊）",null,null,null,null,"特殊作業員","普通作業員","軽作業員","とび工","鉄筋工","運転手（特殊）",null,null,null,null,null,null,"発注機関","道内・道外","選択","選択"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"札幌建設管理部","道内","◯","①"]
[null,"運転手（一般）","土木一般世話役","型わく工","交通誘導員Ａ","交通誘導員Ｂ","その他",null,null,null,null,"運転手（一般）","土木一般世話役","型わく工","交通誘導員Ａ","交通誘導員Ｂ","その他",null,null,null,null,null,null,"小樽建設管理部","道外",null,"②"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"函館建設管理部",null,null,"③"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"室蘭建設管理部",null,null,"④"]
[null,"Ⅰ－（１）　引き上げた理由について、次の中から選択してください。（複数回答可）",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Ⅰ－（２）　引き上げていない等の理由について、次の中から選択してください。（複数回答可）",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"旭川建設管理部",null,null,"⑤"]
[null,null,null,null,null,null,null,"回答欄",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"回答欄",null,null,null,null,"留萌建設管理部",null,null,"⑥"]
[null,"①設計労務単価が上昇した",null,null,null,null,null,"①",null,null,null,"①賃金の引き上げを元請に契約交渉したが認められず、費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,"①",null,null,null,null,"稚内建設管理部"]
[null,"②労働者の確保のため",null,null,null,null,null,"②",null,null,null,"②賃金の引き上げを元請に契約交渉しておらず、費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,"②",null,null,null,null,"網走建設管理部"]
[null,"③業界の発展に必要",null,null,null,null,null,"③",null,null,null,"③建設機械購入など他の用途に充当したい",null,null,null,null,null,null,"③",null,null,null,null,"帯広建設管理部"]
[null,"④業績が好調で資金確保ができた",null,null,null,null,null,"④",null,null,null,"④社会保険等加入に必要な費用（事業主負担分）に充当したい",null,null,null,null,null,null,"④",null,null,null,null,"釧路建設管理部"]
[null,"⑤労働団体との交渉結果",null,null,null,null,null,"⑤",null,null,null,"⑤経営の先行きが不透明で、引き上げに踏み切れない",null,null,null,null,null,null,"⑤"]
[null,"⑥所属業界団体からの要請",null,null,null,null,null,"⑥",null,null,null,"⑥賃金水準の引き上げに回す余裕がない",null,null,null,null,null,null,"⑥"]
[null,"⑦各個人の能力評価",null,null,null,null,null,"⑦",null,null,null,"⑦他社との競争上賃金にコストをかけられない",null,null,null,null,null,null,"⑦"]
[null,"⑧労働者の生活向上のため",null,null,null,null,null,"⑧",null,null,null,"⑧既に設計労務単価よりも高い水準の賃金を支払っている",null,null,null,null,null,null,"⑧"]
[null,"⑨毎年のベースアップ",null,null,null,null,null,"⑨",null,null,null,"⑨昨年引き上げたため",null,null,null,null,null,null,"⑨"]
[null,"⑩その他（",null,null,null,null,"）","⑩",null,null,null,"⑩賃金水準を引き上げる必要はないと判断している",null,null,null,null,null,null,"⑩"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑪その他（",null,null,null,null,null,"）","⑪"]
[]
[null,"　Ⅱ　公共工事設計労務単価まで引き上げられない理由について、該当職種に『人数』を記入のうえ、次の中から選択してください。（複数回答可）"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"　※Ⅱの人数は、Ⅰ-①「賃金を引き上げた」欄に記載した技能労働者数の内数です。"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"（人）"]
[null,"特殊作業員","普通作業員","軽作業員","とび工","鉄筋工","運転手（特殊）","運転手（一般）",null,null,"土木一般世話役",null,"型わく工","交通誘導員Ａ","交通誘導員Ｂ","その他"]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"回答欄"]
[null,null,null,"①賃金の引き上げを元請に契約交渉したが認められず、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"①"]
[null,null,null,"②賃金の引き上げを元請に契約交渉しておらず、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"②"]
[null,null,null,"③建設機械購入など他の用途に充当したいため、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"③"]
[null,null,null,"④社会保険等加入に必要な費用（事業主負担分）に充当したいため、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"④"]
[null,null,null,"⑤経営の先行きが不透明で、設計労務単価水準までの引き上げに踏み切れない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑤"]
[null,null,null,"⑥設計労務単価水準までの引き上げに回す余裕がない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑥"]
[null,null,null,"⑦他社との競争上賃金にコストをかけられず、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑦"]
[null,null,null,"⑧設計労務単価水準まで引き上げる必要はないと判断している",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑧"]
[null,null,null,"⑨建設投資額が低下傾向にある時期に賃金水準を抑えていたため、設計労務単価の水準までに至っていない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑨"]
[null,null,null,"⑩経営環境悪化のため賃金水準を抑えており、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑩"]
[null,null,null,"⑪年齢構成により賃金水準を抑えている（高齢・若年のため）",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑪"]
[null,null,null,"⑫その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"）",null,null,null,"⑫"]
[]
[null,null,"＜建設管理部記載欄　Ⅰ－(2)、Ⅱ 関係＞\n\n\n\n"]
[]
[]
[]
[]
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[]
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[]
[]
[]
[]
[null,"　Ⅲ　　建設業界は、担い手不足や労働者の処遇改善といった課題を抱えており、 労働者を確保する上では、適切な水準の賃金を支払うことは、\n　　　重要な要素と考えますが、建設業界や公共事業発注者が取り組む対策への考え方について、(1)(2)それぞれ該当する項目に○を記入してく\n　　　ださい。"]
[]
[null,"Ⅲ－（１）","貴社（建設業界）が取り組む対策　等",null,null,null,null,null,null,null,null,"Ⅲ－（２）","国や北海道など（公共事業発注者）に求める取り組み　等"]
[null,"労働者への適切な賃金水準を確保するため、どのような取り組みが必要と考えますか。（複数回答可）",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"労働者への適切な賃金水準を確保するため、どのような取り組みが必要と考えますか。（複数回答可）"]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,"回答欄",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"回答欄"]
[null,"①賃金を適切に反映した見積の徹底",null,null,null,null,null,"①",null,null,null,"①労務単価のほか、資材単価など、実勢価格に見合った設計積算",null,null,null,null,null,null,"①"]
[null,"②週休２日制の導入などの働き方改革の促進",null,null,null,null,null,"②",null,null,null,"②発注時期の平準化や工期設定が選択できる発注方式の拡大",null,null,null,null,null,null,"②"]
[null,"③更なる公共工事設計労務単価の上昇に向けての要請活動",null,null,null,null,null,"③",null,null,null,"③最低制限価格の底上げ",null,null,null,null,null,null,"③"]
[null,"④公共工事事業量に見合った業者数の適正化",null,null,null,null,null,"④",null,null,null,"④経済（景気）の回復、インフレからの脱却",null,null,null,null,null,null,"④"]
[null,"⑤その他（下記に内容を記載）",null,null,null,null,null,"⑤",null,null,null,"⑤安定的な公共工事事業量の確保",null,null,null,null,null,null,"⑤"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑥発注者からの元請業者への指導の徹底",null,null,null,null,null,null,"⑥"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑦その他（下記に内容を記載）",null,null,null,null,null,null,"⑦"]
[]
[null,null,"＜その他の内容記載欄　Ⅲ－(１)用　＞"]
[]
[]
[]
[null,null,"＜その他の内容記載欄　Ⅲ－(２)用　＞"]
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[null,null,"＜建設管理部記載欄　Ⅲ 関係＞\n\n\n\n\n"]
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[]
[null,"　Ⅳ　貴社が雇用する技能労働者に対する休暇形態について、次の中から主に該当する番号を選択してください。"]
[]
[null,null,null,"①　４週８休",null,null,"④　４週５休",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"回答欄"]
[null,null,null,"②　４週７休",null,null,"⑤　４週４休"]
[null,null,null,"③　４週６休",null,null,"⑥　その他　（",null,null,null,null,null,null,"　）"]
[]
[]
[null,"　Ⅵ　「北海道建設業サポートセンター」では、本業強化、人材育成、生産性向上など経営に関する相談に応じられる中小企業診断士、公認会計士を配置\n　　 した「専門相談会」の実施、また、建設業界の抱える課題をテーマにした「建設業経営支援セミナー」も開催しています。\n       これらの事業を活用したことがある場合は該当する項目に○を記入してください。（複数回答可）\n　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（建設業サポートセンターに関する資料は、別紙をご参照願います。）"]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"回答欄"]
[null,null,null,"① 北海道建設業サポートセンターが実施する「専門相談会」を活用したことがある。",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"①"]
[null,null,null,"② 北海道建設業サポートセンターが実施する「建設業経営支援セミナー」に参加したことがある。",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"②"]
[null,null,null,"③ 「専門相談会」、「建設業経営支援セミナー」について、説明を希望したい。",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"③"]
[]
[null,null,null,"　・北海道建設業サポートセンター（専門相談会、建設業経営支援セミナーなど）に関しては、HPにて情報提供しています。"]
[null,null,null,"【HP】","https://www.pref.hokkaido.lg.jp/kn/ksk/ksgs/index.html"]
[]
[null,null,null,"　・お問い合わせや、お急ぎの場合は、下記の連絡先にて対応しています。"]
[null,null,null,"　　　 【連絡先】北海道建設業サポートセンター相談室"]
[null,null,null,null,"　  電話番号：011-204-5810（直通電話）"]
[null,null,null,null,"　  メール　　：kenjo.kojik@pref.hokkaido.lg.jp"]

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["別紙９",null,"公共工事設計労務単価の改定に伴う対応状況に関する調査について",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"(2022)令和４年度用",null,null,null,null,"エラーはありません"]
[null,"調査年月日",null,"2022/11/01",null,null,null,null,"直近上位の注文者名",null,null,null,"□□建設（株）",null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(COUNTIF(M2,\"*経常*\")=1,MID(M2,1,FIND(\"経常\",M2)-1)&\"　経常JV\",IF(COUNTIF(M2,\"*特定*\")=1,MID(M2,1,FIND(\"特定\",M2)-1)&\"　特定JV\",IF(M2=\"\",\"\",IF(M5=\"２次下請負人\",\"（\"&M2&\"）\",IF(M5=\"３次下請負人\",\"（（\"&M2&\"））\",M2)))))","v":"□□建設（株）"}]
[null,"工事番号",null,121,null,null,null,null,"発注機関",null,null,null,"札幌建設管理部",null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(D3=\"\",\"\",TEXT(D3,\"0000\"))","v":"0121"}]
[null,"工事名",null,"○○川改修工事",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(M3=\"\",\"\",MID(M3,FIND(\"建設管理部\",M3)-2,2))","v":"札幌"}]
[null,"会社名",null,"□□建設（株）",null,null,null,null,"元請・下請",null,null,null,"元請負人",null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(M5=\"元請負人\",\"元\",IF(M5=\"１次下請負人\",\"1次\",IF(M5=\"２次下請負人\",\"2次\",IF(M5=\"３次下請負人\",\"3次\",\"\"))))","v":"元"}]
[null,"所在地",null,"○○町○○１丁目１番地",null,null,null,null,"本社所在地（道内・道外）",null,null,null,"道内",null,null,null,null,null,null,null,null,{"$f":"IF(M6=\"道外\",\"道外\",\"\")","v":""}]
[null,"担当者名",null,"総務部　△△△△△",null,null,null,null,"連絡先",null,null,null,"0123-45-0000"]
[]
[null,"◎今調査にあわせて別途提出いただく「平均労務費算出票」に記載の技能労働者について次の質問に回答願います。"]
[]
[null,"　Ⅰ　令和３年３月以降、貴社の技能労働者の賃金水準を引き上げましたか。①②それぞれ該当する職種に『人数』を記入し、理由を回答してください。"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"　※①②の合計人数は、平均労務費算出票に記載した技能労働者の合計人数と一致します。"]
[null,"①引き上げた",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"②引き上げていない・引き下げた"]
[null,null,null,null,null,null,"（人）",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"（人）"]
[null,"特殊作業員","普通作業員","軽作業員","とび工","鉄筋工","運転手（特殊）",null,null,null,null,"特殊作業員","普通作業員","軽作業員","とび工","鉄筋工","運転手（特殊）",null,null,null,null,null,null,"発注機関","道内・道外","選択","選択"]
[null,null,3,null,null,null,null,null,null,null,null,null,1,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"札幌建設管理部","道内","◯","①"]
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"函館建設管理部",null,null,"③"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"室蘭建設管理部",null,null,"④"]
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[null,null,null,null,null,null,null,"回答欄",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"回答欄",null,null,null,null,"留萌建設管理部",null,null,"⑥"]
[null,"①設計労務単価が上昇した",null,null,null,null,null,"①","◯",null,null,"①賃金の引き上げを元請に契約交渉したが認められず、費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,"①",null,null,null,null,"稚内建設管理部"]
[null,"②労働者の確保のため",null,null,null,null,null,"②","◯",null,null,"②賃金の引き上げを元請に契約交渉しておらず、費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,"②",null,null,null,null,"網走建設管理部"]
[null,"③業界の発展に必要",null,null,null,null,null,"③",null,null,null,"③建設機械購入など他の用途に充当したい",null,null,null,null,null,null,"③",null,null,null,null,"帯広建設管理部"]
[null,"④業績が好調で資金確保ができた",null,null,null,null,null,"④",null,null,null,"④社会保険等加入に必要な費用（事業主負担分）に充当したい",null,null,null,null,null,null,"④",null,null,null,null,"釧路建設管理部"]
[null,"⑤労働団体との交渉結果",null,null,null,null,null,"⑤",null,null,null,"⑤経営の先行きが不透明で、引き上げに踏み切れない",null,null,null,null,null,null,"⑤"]
[null,"⑥所属業界団体からの要請",null,null,null,null,null,"⑥",null,null,null,"⑥賃金水準の引き上げに回す余裕がない",null,null,null,null,null,null,"⑥"]
[null,"⑦各個人の能力評価",null,null,null,null,null,"⑦","◯",null,null,"⑦他社との競争上賃金にコストをかけられない",null,null,null,null,null,null,"⑦"]
[null,"⑧労働者の生活向上のため",null,null,null,null,null,"⑧","◯",null,null,"⑧既に設計労務単価よりも高い水準の賃金を支払っている",null,null,null,null,null,null,"⑧"]
[null,"⑨毎年のベースアップ",null,null,null,null,null,"⑨","◯",null,null,"⑨昨年引き上げたため",null,null,null,null,null,null,"⑨"]
[null,"⑩その他（",null,null,null,null,"）","⑩",null,null,null,"⑩賃金水準を引き上げる必要はないと判断している",null,null,null,null,null,null,"⑩"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑪その他（","新規雇用のため",null,null,null,null,"）","⑪","◯"]
[]
[null,"　Ⅱ　公共工事設計労務単価まで引き上げられない理由について、該当職種に『人数』を記入のうえ、次の中から選択してください。（複数回答可）"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"　※Ⅱの人数は、Ⅰ-①「賃金を引き上げた」欄に記載した技能労働者数の内数です。"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"（人）"]
[null,"特殊作業員","普通作業員","軽作業員","とび工","鉄筋工","運転手（特殊）","運転手（一般）",null,null,"土木一般世話役",null,"型わく工","交通誘導員Ａ","交通誘導員Ｂ","その他"]
[null,null,2]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"回答欄"]
[null,null,null,"①賃金の引き上げを元請に契約交渉したが認められず、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"①"]
[null,null,null,"②賃金の引き上げを元請に契約交渉しておらず、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"②"]
[null,null,null,"③建設機械購入など他の用途に充当したいため、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"③","◯"]
[null,null,null,"④社会保険等加入に必要な費用（事業主負担分）に充当したいため、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"④"]
[null,null,null,"⑤経営の先行きが不透明で、設計労務単価水準までの引き上げに踏み切れない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑤","◯"]
[null,null,null,"⑥設計労務単価水準までの引き上げに回す余裕がない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑥","◯"]
[null,null,null,"⑦他社との競争上賃金にコストをかけられず、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑦"]
[null,null,null,"⑧設計労務単価水準まで引き上げる必要はないと判断している",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑧"]
[null,null,null,"⑨建設投資額が低下傾向にある時期に賃金水準を抑えていたため、設計労務単価の水準までに至っていない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑨","◯"]
[null,null,null,"⑩経営環境悪化のため賃金水準を抑えており、設計労務単価水準までの費用が捻出できない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑩","◯"]
[null,null,null,"⑪年齢構成により賃金水準を抑えている（高齢・若年のため）",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑪"]
[null,null,null,"⑫その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"）",null,null,null,"⑫"]
[]
[null,null,"＜建設管理部記載欄　Ⅰ－(2)、Ⅱ 関係＞\n\n\n\n"]
[null,null,"《聞き取り（例）》\n○賃金を引き上げた技能労働者と引き上げなかった技能労働者との違い（差）は、どのような理由からか。\n○賃金の引き上げについて、どのように考えているか。\n○設計労務単価が年々上昇を続けているが、各職種、いくら程度を妥当な賃金額と考えるか。\n○賃金を引き下げ又は据え置いた、大きな要因は何か。\n○その他に記載の理由について"]
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[null,"　Ⅲ　　建設業界は、担い手不足や労働者の処遇改善といった課題を抱えており、 労働者を確保する上では、適切な水準の賃金を支払うことは、\n　　　重要な要素と考えますが、建設業界や公共事業発注者が取り組む対策への考え方について、(1)(2)それぞれ該当する項目に○を記入してく\n　　　ださい。"]
[]
[null,"Ⅲ－（１）","貴社（建設業界）が取り組む対策　等",null,null,null,null,null,null,null,null,"Ⅲ－（２）","国や北海道など（公共事業発注者）に求める取り組み　等"]
[null,"労働者への適切な賃金水準を確保するため、どのような取り組みが必要と考えますか。（複数回答可）",null,null,null,null,null,null,null,null,null,"労働者への適切な賃金水準を確保するため、どのような取り組みが必要と考えますか。（複数回答可）"]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,"回答欄",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"回答欄"]
[null,"①賃金を適切に反映した見積の徹底",null,null,null,null,null,"①","◯",null,null,"①労務単価のほか、資材単価など、実勢価格に見合った設計積算",null,null,null,null,null,null,"①","◯"]
[null,"②週休２日制の導入などの働き方改革の促進",null,null,null,null,null,"②","◯",null,null,"②発注時期の平準化や工期設定が選択できる発注方式の拡大",null,null,null,null,null,null,"②","◯"]
[null,"③更なる公共工事設計労務単価の上昇に向けての要請活動",null,null,null,null,null,"③","◯",null,null,"③最低制限価格の底上げ",null,null,null,null,null,null,"③"]
[null,"④公共工事事業量に見合った業者数の適正化",null,null,null,null,null,"④",null,null,null,"④経済（景気）の回復、インフレからの脱却",null,null,null,null,null,null,"④","◯"]
[null,"⑤その他（下記に内容を記載）",null,null,null,null,null,"⑤",null,null,null,"⑤安定的な公共工事事業量の確保",null,null,null,null,null,null,"⑤"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑥発注者からの元請業者への指導の徹底",null,null,null,null,null,null,"⑥","◯"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"⑦その他（下記に内容を記載）",null,null,null,null,null,null,"⑦"]
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[null,null,"＜その他の内容記載欄　Ⅲ－(１)用　＞"]
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[null,null,"＜その他の内容記載欄　Ⅲ－(２)用　＞"]
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[null,null,"＜建設管理部記載欄　Ⅲ 関係＞\n\n\n\n\n"]
[null,null,"《聞き取りのポイント》※適切な賃金水準を維持確保していくために、必要なことや求めること。\n○設計労務単価の額\n○各職種の妥当な賃金\n○適切な賃金水準を確保するための取組\n○人口減少、担い手不足\n○新規雇用、雇用継続、人材育成や確保\n○公共事業量、民間投資\n○景気、経済状況\n○新型コロナウイルス感染防止対策\n○その他（事由記載）について\n"]
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[null,"　Ⅳ　貴社が雇用する技能労働者に対する休暇形態について、次の中から主に該当する番号を選択してください。"]
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[null,null,null,"①　４週８休",null,null,"④　４週５休",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"回答欄"]
[null,null,null,"②　４週７休",null,null,"⑤　４週４休",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"①"]
[null,null,null,"③　４週６休",null,null,"⑥　その他　（",null,null,null,null,null,null,"　）"]
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[null,"　Ⅴ　建設キャリアアップシステムは、技能者の資格、社会保険加入状況、現場の就業履歴等を業界横断的に登録・蓄積し、若い技能者にキャリアパス\n　　と処遇の見通しを示し、技能と経験に応じた給与を引き上げ、ひいては、建設産業全体の各交渉力を向上させること等を目的としています。\n　　　貴社の建設キャリアアップシステム登録（申請）状況について、次の中から該当する番号を選択してください。（複数回答可）"]
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[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"回答欄"]
[null,null,null,"①　建設キャリアアップシステムに事業者登録している（現在申請中も含む）",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"①"]
[null,null,null,"②　建設キャリアアップシステムに技能者登録している【雇用する技能労働者の登録している割合】",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"→（",10,"）割程度",null,"②","◯"]
[null,null,null,"③　今後、登録を検討している",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"※現在申請中も含む",null,"③"]
[null,null,null,"④　登録するつもりはない",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"④"]
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[null,"　Ⅵ　「北海道建設業サポートセンター」では、本業強化、人材育成、生産性向上など経営に関する相談に応じられる中小企業診断士、公認会計士を配置\n　　 した「専門相談会」の実施、また、建設業界の抱える課題をテーマにした「建設業経営支援セミナー」も開催しています。\n       これらの事業を活用したことがある場合は該当する項目に○を記入してください。（複数回答可）\n　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（建設業サポートセンターに関する資料は、別紙をご参照願います。）"]
[]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"回答欄"]
[null,null,null,"① 北海道建設業サポートセンターが実施する「専門相談会」を活用したことがある。",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"①","◯"]
[null,null,null,"② 北海道建設業サポートセンターが実施する「建設業経営支援セミナー」に参加したことがある。",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"②"]
[null,null,null,"③ 「専門相談会」、「建設業経営支援セミナー」について、説明を希望したい。",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"③","◯"]
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[null,null,null,"　・北海道建設業サポートセンター（専門相談会、建設業経営支援セミナーなど）に関しては、HPにて情報提供しています。"]
[null,null,null,"【HP】","https://www.pref.hokkaido.lg.jp/kn/ksk/ksgs/index.html"]
[]
[null,null,null,"　・お問い合わせや、お急ぎの場合は、下記の連絡先にて対応しています。"]
[null,null,null,"　　　 【連絡先】北海道建設業サポートセンター相談室"]
[null,null,null,null,"　  電話番号：011-204-5810（直通電話）"]
[null,null,null,null,"　  メール　　：kenjo.kojik@pref.hokkaido.lg.jp"]