北海道では、業務の一時的な増加への対応及び育児休業の職員の代替として、任期付職員（一般行政）を募集します。
１ 募集期間
令和７年（2025年）８月25日（月）～令和７年（2025年）９月24日（水）※必着
２ 募集職種、配属先、任期等
○ 募集職種：一般行政
○ 配属先：札幌市、帯広市、北見市、余市町
※ 勤務可能な配属先のみ希望することも可能です。
○ 任期
・ 令和７年（2025年）12月１日から令和10年（2028年）３月31日まで
・ 令和８年（2026年）１月１日から令和９年（2027年）５月21日まで ほか
※ 採用箇所により任用期間が異なりますので、詳細は募集要項をご確認ください。
○ 採用予定数
９名
○ 求められる能力・経験
・ 民間企業等における職務経験を通算１年以上有し、職員や関係機関等と円滑な関係を構築しながら業務を遂行できる知見やコミュニケーション能力を有するとともに、不足の事態等が発生した場合にも、積極的かつ柔軟に対応できること。
・ 全体の奉仕者として、特定の個人や集団のためではなく、道民全体のために誠実かつ公正に働くことを強く意識し行動できること。
・ ワードによる文書作成（タッチタイピング、ページ設定やレイアウト変更等を含む）、エクセルによる資料作成（フィルタリング、並び替え等のデータ処理、関数を用いた図表やグラフ作成等を含む）当の事務処理作業が自律的にできること。
３ 募集方法
次の書類を令和７年９月24日（水）【必着】までに北海道総務部人事局人事課人事係あてに郵送又は持参により提出してください。
ア 北海道任期付職員採用選考試験申込書
イ 受験票返信用封筒
※ 「募集要項」を必ずご確認の上、募集願います。
４ 募集要項・申込書
